精工閥門集團擁有員工100多人，企業成立了疫情防控專班，由副總經理擔任總組長，還設置了4名班組長，分別對口聯系車間和部門的約30名員工。專班成員的聯系方式、工作職責都已張貼在企業入口。

根據《告工業企業書》，班組長主要職責包括組織班組開展防疫政策宣傳教育，落實企業管理制度；掌握員工行程動態，根據中高風險地區清單落實所在班組排查工作；督促員工接種疫苗；及時報送員工防疫動態，協助處置應急事件等10項目內容。

精工閥門的2名保安負責每日落實“亮碼-測溫-登記”入企流程。為外防輸入，企業已盡可能減少出差安排。如確有必要出差，須于出發前在溫，以及回溫后第一時間，各接受至少一次核酸檢測。同時，企業還要求出差員工返崗前必須自行居家隔離一天。

雖然精工閥門的食堂場地有限，但仍然嚴格執行擋板隔離就餐，提醒員工盡量縮短就餐時間，不在食堂多逗留。